在工厂上班工伤赔偿工资怎么计算？

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  属于工伤，如果办理工伤保险的社保，由社保局承担相应的工伤赔偿责任。如果没有办理，则全部工伤赔偿责任由工厂承担。建议先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。工伤治疗的康复期间工资照发，住院按70元一天支付伙食费。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获医疗补助金、就业补助金。

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  1、工作期间受的伤害，是工伤。 2、既然是工伤，用人单位当然要付赔偿责任。 3、赔偿费用最好咨询当地律师。 要求用人单位在一个月内向工伤保险基金申报工伤，如果单位不申报，伤者或其家属可在一年内向工伤部门申报。工伤批了以后，再向劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定，鉴定结果出来以后，就可以确定赔偿额了。 另外，因属于交通事故伤害，你亲戚还可以要求肇事司机和肇事车辆车主承担人身损害的赔偿。

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  你好可以的一般赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费、被扶养人生活费等。具体金额需要结合伤残等级、户籍居住、住院情况、家庭情况等确定。如果工厂买了社保则会由社保赔偿如果没有公司会承担相应的责任

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