计件工厂加班工资怎样算
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关于工厂加班工资,不管怎么计件,节假日都算加班。加班工资的基数,以法定工作时间的计件单价为加班工资基...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>工厂职工计件工资制加班费怎样计算?
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支付给劳动者不低于劳动合同规定的劳动者本人小时或日工资标准150%、200%的工资;安排在法定休假节...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对工厂的工资怎么计算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询工厂工资计算不准怎么办
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对于员工的标准一般不包括、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。...
北京在线咨询顾问团咨询我>>工厂劳动法工资计算标准
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1、工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 2、双休日加班费的计算方...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工厂倒闭后,工资如何计算?
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还是跟原来一样,没有区别,在清算公司财产后,优先支付员工工资。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工厂的工资怎么计算,律师怎么看
厂里拖欠工资多久算违法
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验 在线咨询在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工资计算方法有哪几种
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询计件工厂加班工资怎样算
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关于工厂加班工资,不管怎么计件,节假日都算加班。加班工资的基数,以法定工作时间的计件单价为加班工资基数。计件工作时间加班界定:对于实行计件工资制的用人单位,劳动在完成计件定额任务后,用人单位安排其在标...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>在工厂工伤期间怎样计算工资??
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内工伤期间工厂只发基本工资对么,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对工厂的工资怎么计算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工病假工资怎么算,工厂怎么扣工资的
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《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定:“职工患病或非因工负伤治疗...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>工资怎么计算的,周末算工资吗
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用人单位应当根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。劳动者只...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工厂员工工资怎么计算,具体规定有哪些
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工厂员工工资计算方法:正常的月工资计算方法21.75平均工作日×实际工作日(即排除双休日)。正算法:...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工人工伤误工费和生活费怎么计算
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询赔偿的n+1工资怎么算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到工厂的工资怎么计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工厂工伤工资待遇怎么计算,有哪些相关的计算办法
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工伤职工停工留薪期工资福利待遇不变。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工暂停工作接受工伤医疗的时间,称为停工留薪期,在停工留薪期内,原工资福利待遇按照正常上班标准不变,由所在单位按月支付。 ...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>工厂员工计件工资制员工的加班费怎么算?
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支付给劳动者不低于劳动合同规定的劳动者本人小时或日工资标准150%、200%的工资;安排在法定休假节日工作的,应另外支付给劳动者不低于劳动合同规定的劳动者本人小时或日工资标准300%的工资。第二,如果...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>怎么计算进厂前半个月的工资
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可以按照实际月工资计算。如双方都没有证据证明工资水平,可以按照社会平均工资或者同行业同岗位平均工资计算。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>工厂病假工资应该如何计算
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企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>计算工龄工资的工龄是怎么算的
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工龄有连续计算法、合并计算法、折算法三种计算方式,具体如何计算根据员工的实际情况确定。所谓工龄,是指...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询工会经费怎么计算缴纳
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询工厂应如何计算员工工资
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月薪制工资计算方法大致有以下三种方法:A:(固定月薪/应出勤天数)*实际出勤天数+固定月薪/21.75/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/21.75/8*2*周末加班工时;B:(固定月薪-固定月薪/...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>在厂工伤工资计如何算
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根据法律法规,在厂工伤工资计算,根据《工伤保险条例》规定,员工工伤期间如何计算工资如下:第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工厂的工资怎么计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工疫情延期复工回收厂用工工资怎么计算
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如果用人单位在疫情期间延期复工,在一个工资支付周期内的,应按劳动合同规定的标准支付职工工资;超过一个...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>年假工资怎么核算
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询刚出厂几天就工伤工资怎么计算?
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工伤职工停工留薪期的“原工资”,《工伤保险条例》未定义,各地规定大致有以下三种计算方法: 1、指加班费之外的工资; 2、受伤前12个月平均工资; 3、受伤前12个月加班费之外的平均工资。 用人单位不依...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>怎么和厂里谈病假工资?病假工资怎么计算?
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跟人事部主管说明原因就好,月病假工资=病假工资的计算基数×相应的病假工资的计算系数。日病假工资=病假工资的计算基数÷当月计薪日×相应的病假工资的计算系数。疾病或非因工负伤休假日数应按实际休假日数计算,...
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