加班工资计件工资怎样计?
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计件工资制加班工资的计算:在完成计件定额任务后,由用人单位安排延长工作时间的,根据计时工资原则,分别...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>工厂怎么计算加班费计算公式
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工厂计算加班费计算公式为:月工资除以21.75除以8乘以加班小时数乘以1.5倍。双休日加班费的计算方...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对计件工厂加班工资怎样算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询工厂是按工资计件加班工资怎么计算
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安排在法定休假节日工作的,应另外支付给劳动者不低于劳动合同规定的劳动者本人小时或日工资标准300%的工资。如果实行的是不定时工时制,则不能请求加班费。...
天津在线咨询顾问团咨询我>>加班加班费怎么算,怎么计算加班工资。
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有劳动合同约定的,根据劳动者与用人单位的工资基数除以每月计薪天数21.75天小时工资的计算:日工资除...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工加班算不算加班,加班工资是按基本工资计算吗?
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加班工资不属于基本工资。 基本工资,即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
计件工厂加班工资怎样算,律师怎么看
厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询厂里拖欠工资多久算违法
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验 在线咨询工厂员工计件工资制员工的加班费怎么算?
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支付给劳动者不低于劳动合同规定的劳动者本人小时或日工资标准150%、200%的工资;安排在法定休假节日工作的,应另外支付给劳动者不低于劳动合同规定的劳动者本人小时或日工资标准300%的工资。第二,如果...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>工厂上班,计件工人怎样给加班费?
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每个公司对计件工人怎么给加班费都有不一样的薪资制度,但是总体有以下几大规定: 1、计件工资制是指按照合格产品的数量和预先规定的计件单位来计算的工资制度。它不直接用劳动时间来计量劳动报酬,而是用一定时间...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对计件工厂加班工资怎样算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
计件加班有加班工资吗
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计件加班有加班工资吗。 计件工资制有加班费,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>公司上班加班工资要怎样计算
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公司上班加班工资怎么计算: 1.用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动者加班加点怎样计算工资
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根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>工资计算方法有哪几种
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到计件工厂加班工资怎样算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司迟到加班加班工资计件工资怎么算
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实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,由用人单位安排延长工作时间的,分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>加班算不算工资?加班费怎样计算呢?
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1、计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即: 节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300% 休息日加班工资=加班工资的计算基数...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>如何计算员工加班工资加班费是怎样计算的
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1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。 2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。 3、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>员工春节加班怎么算工资?加班的工资如何计算?
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国家规定的加班费:一般情况是工资的150%,双休日加班是工资的200%,国定假日加班是工资的300%...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工资3000怎么计算加班
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月薪制工资按实际计薪天数计算。日薪工资=月总工资/(年计薪天数/ 12),月实发工资=日新工资*实上...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询计件工资有加班费吗 计件员工的加班费怎么算
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《劳动法》第37条规定:“对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准”劳动法有规定,加班工资(周一至周五超工作时间8小时以外的时间)按 1、5倍给...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>没哪些加班工资,加班工资怎样计算的呢?
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1、计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即: 节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300% 休息日加班工资=加班工资的计算基数...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到计件工厂加班工资怎样算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
通常计件加班不算工资吗?
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一、通常计件加班不算工资吗? 需要支付加班工资。 根据《工资支付暂行规定》第十三条用人单位在劳动者完...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工人工伤误工费和生活费怎么计算
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询职工加班工伤工资怎样算的?加班的费用怎样计算?
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国家规定的加班费:一般情况是工资的150%,双休日加班是工资的200%,国定假日加班是工资的300%。加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>计件工资员工加班费需要怎样计算的呢?
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《工资支付暂行规定》第十三条规定:实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,由用人单位安排延长工作时间的,应根据上述规定的原则,分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%...
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