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现在这个工地工人劳动合同的,可以这么写:根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定,经双方平等协商,订立本劳动合同。一、合同...
现在如果工作签订劳动合同的话,具体是建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内...
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证明 ***银行: 劳动合同丢失的证明现我单位因**凭证(如知道金额还有具体的单据号码最好写清楚)丢失,现申请贵行予以补开。如发生其他情况,后果由我单位承担。 特此证明。 ***单位(加盖公章) 年月日
如果自己不熟悉的话,可以请律师代理。用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;(四)考勤记录;(五)其他劳动者的证言等。因此,劳动者或劳动保障部门可以从以上方面去证明或认定。司法实践中,还可以用公司业务往来的文件,录音证据等来证明劳动关系。
1、前期工程款支付问题(如果你是承包方),在施工经过中怎样及时的支付工程款,不及时支付工程款发包方要承受什么职责等;工程选料和工人素质问题(如果你是发包方),选料怎样可否合格、价钱多少,可否令你满意等,工人素质问题工人可否熟练,这关系到工程质量,还有要注意的是承包方有无施薪水格,如果无在施工经过中出现的工伤,发包方和承包方要承受连带职责的;2、工期、质量、监理等具体细节问题;3、违约职责问题以及减免职责问题。
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