目前18年以前劳动合同怎样写明呢？-法师兄

在一个工作单位上班十八年,你可以向公司主张的请求是：一、要求公司给你购买这18年的社保。二、如果你是被公司辞退的，你可以要求公司支付违法解除劳动关系的赔偿金；如果你是属于劳动法第38条中的被迫辞职，可以要求公司支付其经济补偿金。三、你可以享受每年10天的年休假以及节假日期间的工资。

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现在这个请劳动律师合同的，都会和你签订一份委托代理合同或委托协议，在这份委托代理合同或委托协议里会明确写明律师应做哪些工作、收多少费用等。所...

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很多人不清楚赡养老人合同怎么写，具体来说是赡养人不分男女都有赡养被赡养人的义务，各赡养人应积极履行对被赡养人经济供养、生活照料和精神慰藉的义...

１、前期工程款支付问题（如果你是承包方），在施工经过中怎样及时的支付工程款，不及时支付工程款发包方要承受什么职责等；工程选料和工人素质问题（如果你是发包方），选料怎样可否合格、价钱多少，可否令你满意等，工人素质问题工人可否熟练，这关系到工程质量，还有要注意的是承包方有无施薪水格，如果无在施工经过中出现的工伤，发包方和承包方要承受连带职责的；２、工期、质量、监理等具体细节问题；３、违约职责问题以及减免职责问题。

你想要了解的那个18年广东劳动合同模版的问题，18年短期劳动合同期范本甲方：姓名乙方：姓名甲方聘用乙方为短期员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。第一条乙方的考勤与管理悉按甲方员工手册办理。第二条乙方的职务或工种为：第三条乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责一)甲方公司总部; 二)甲方在全资公司或参股的合资公司; 三)甲方在内地省份机构及境外机构; 四)应出差服务的场所。第四条乙方工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。第五条乙方的正常工作时间每日为7小时，每周5个半工作日，其工作、休息、第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后于年月日起生效。第十七条甲乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意以市劳动局为第一仲裁机关。甲方：签约代表人：(签字)。

务工人员解除劳动合同而合同未到期应提前30天正式提出书面辞职报告，30天后劳动关系解除，试用期员工应提前3天提出正式书面辞职报告，3天后解除劳动关系；离职后用人单位应支付相应员工工资(不需要赔偿)，否则员工可以到当地劳动部门进行投诉和仲裁。所以一般要提前三十天通知。根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。