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如果是汇算清缴的表的话,全额填写就行的。目前税务局没有要求填写的非常细致。...
职工薪酬纳税调整中的税收金额,填写1-12月实际支付的工资数额。这个数额与计提的工资费用可能会有不一致的地方(比如次月发本月工资的时候)。...
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必须填报。有工资支出就要申报。可以无调整,不可以不申报。
税收金额=帐载金额。发出工资就是合理
对工资薪金所得和劳务报酬所得进行税收筹划兼有工资、薪金所得与劳务报酬所得两种收入时的筹划。工资、薪金所得适用的是5%一45%的九级超额累进税率;劳务报酬所得适用的是20%的比例税率,而且对于一次收入畸高的,可以实行加成征收。根据《个人所得税法实施条例》的解释,劳务报酬实际上相当于适用20%,30%,40%的超额累进税率。工资、薪金所得是提供所得的单位与个人之间存在着稳定的雇佣与被雇佣关系,而劳务不存在这种关系。
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