劳务报酬所得和工资薪金所得有什么区别
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劳务报酬所得和工资薪金所得区别如下: 1、定义。劳务报酬所得是指个人通过提供劳务、知识技能等获得的报...
工资报酬和薪金的基本形式
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员工的工资报酬包括以下内容:职工工资、奖金、津贴和补贴;职工福利费;医疗保险费、养老保险费、失业保险...
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劳务承包和劳务分包的区别
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劳务关系和劳动关系的区别
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如何辨别薪金、劳务报酬和工资
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辨别工资、薪金和劳务报酬所得的方法是: 一、根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第八条规定,工资、薪金所得是由于任职或受雇取得的,也就是个人在某处任职,完成某一岗位职责,取得的收入就属于工资、薪...
劳动者报酬和劳动工资总额的区别
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劳动者报酬和劳动工资总额的区别是,工资总额指的是各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬...
劳务报酬与工资薪金需要合并报税吗
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劳务报酬与工资薪金不需要合并报税。工资、薪金所得是属于非独立个人劳务活动,在机关、团体、学校、部队、...
不明白,就问一问
工资薪金和劳务报酬的区别,律师怎么看
劳务报酬怎么申报个税
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劳务合同和建筑工程施工合同的区别
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工程分包和劳务分包的区别有哪些
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劳务报酬与工资薪金所得有何区别
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劳务报酬与工资薪金所得两者最大的区别在于是否与支付报酬的单位是否有雇佣关系。 两者的区别如下: 1、计税期限不同; 2、减除费用标准不同; 3、适用税率不同; 工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而...
如何识别工资、薪金、劳务报酬所得
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辨别工资、薪金和劳务报酬所得的方法是: 一、根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第八条规定,工资、薪金所得是由于任职或受雇取得的,也就是个人在某处任职,完成某一岗位职责,取得的收入就属于工资、薪...
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薪酬与报酬之间的区别
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报酬与薪酬的区别: 1、相同点:报酬和薪酬都可以用货币和/或非货币来支付,包括钱财、物品和福利等。 ...
兼职人员工资属于工资薪金还是劳务报酬
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根据中国税法,兼职人员的工资应属于劳务报酬,而不是工资薪金。工资薪金是指企业或机关事业单位支付给员工...
报酬与酬劳的区别
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报酬是不需要有劳务事实关系的,而酬劳是基于劳务事实基础上的。酬劳可以是报酬中的一种,报酬并不仅局限于...
劳动合同赔偿金和补偿金区别
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劳动关系和劳务关系有什么区别
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工资、薪金、劳务报酬等怎么入账?
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对工资薪金所得和劳务报酬所得进行税收筹划兼有工资、薪金所得与劳务报酬所得两种收入时的筹划。工资、薪金所得适用的是5%一45%的九级超额累进税率;劳务报酬所得适用的是20%的比例税率,而且对于一次收入畸...
劳动合同中的加班费和薪酬和工资报酬有何区别,工资的计算基数是?
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第一项工资和工资报酬有何区别?没有区别;第二项加班工资计算基数:平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。但这只是国家规定的比例,加班费发放额的关键是工资基数。职工加...
劳动报酬与薪酬的区别是哪些
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一、劳动报酬与薪酬的区别有哪些 广义上讲,报酬分为经济类报酬和非经济类报酬两种。经济类报酬是指员工的工资、津贴、奖金等,非经济类报酬是指员工获得的成就感、满足感或良好的工作气氛等。 本文所使用的是报酬...
劳务费与劳务报酬区别
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劳务费,即个人所得税中的劳务报酬是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取得的所得,它与工资薪金所得的...
劳务报酬所得与工资的区别是什么呢?
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劳动合同关系下,劳动者作为用人单位的一个成员,在内部劳动规则约束根据用人单位需要进行劳动,并根据劳动...
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挪用资金罪和挪用公款罪的区别
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劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么
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劳务报酬, 稿酬, 劳动报酬, 劳务报酬, 劳务报酬的区别及联系是什么
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劳务报酬是指通过劳动应得的收入.劳务报酬,区分劳务报酬所得与工资、薪金所得的基本标准是是否存在雇佣与被雇佣关系。劳务报酬所得是个人独立从事某种技艺,独立提供某种劳务而取得的报酬,他与支付报酬的单位不存...
从劳动合同、劳务合同的不同来看工资、薪金所得与劳务报酬有何区别
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从劳动合同、劳务合同的不同来看工资、薪金所得与劳务报酬所得的区别:从内容上分析劳动合同关系下,劳动者作为用人单位的一个成员,在内部劳动规则约束;根据用人单位需要进行劳动,并根据劳动者的职级、能力获得相...
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怎么区别工资与劳动报酬
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工资、薪金所得与劳动报酬所得作为《个人所得税法》规定的两个不同的计税项目,适用税率不同,工资、薪金所...
共同债务和连带债务的区别
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薪酬和工资的具体区别谢谢了
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根据相关法律,对于薪酬和工资如下 工资是指用人单位依据法律规定、或员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬(包括工资、奖金津贴、等)。 薪酬是除了用人单位发给员工的工资,还有为员工缴纳的社会...
非全日制用工算劳务报酬还是工资薪金
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非全日制用工算劳务报酬。工资薪金强调的是企业和员工有雇佣关系;而劳务报酬是指在没有雇佣关系下的独立个人劳务。非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单...