扣除员工代通知金相关规定有什么？

大家都在问查看更多

• 问公司扣除员工代通知金信函的法律规定是什么
  

  如果员工没有通知企业立即离开工作岗位，且没有给企业造成损失，企业是不能扣员工工资的，如果员工没有通知企业立即离开工作岗位，且给企业造成损失的，应该以工资额度进行赔偿企业损失。这个时候，公司就需要扣除员工的代通知金，代通知金信函，就起到一个通知的作用。

• 问提前解除合同代通知金的相关规定
  

  根据《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： 解除劳动合同(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 《劳动合同法实施条例》第二十条对其进行了明确规定，用人单位依照劳动合同法第四十条的规定，选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的，其额外支付的工资应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定。

• 问提前解除合同代通知金的相关规定？
  

  《劳动合同法实施条例》第二十条对其进行了明确规定，用人单位依照劳动合同法第四十条的规定，选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的，其额外支付的工资应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定。

相关法律短视频查看更多

• 1'30
  竞业限制的相关规定

  4,422人已观看

• 1'18
  刑事诉讼法关于立案有哪些相关规定

  2,305人已观看

• 0'49
  一般道路违规扣分几天通知

  4,381人已观看

• 1'22
  婚姻法2020年相关离婚新规定

  2,010人已观看

相关普法查看更多

• 
  代通知金的相关规定是什么

  176人已浏览

• 
  提前解除合同代通知金的相关规定有什么

  139人已浏览

• 
  代通知金的相关规定有哪些？

  131人已浏览

• 
  代通知金的相关规定有哪些

  105人已浏览