劳动合同解除主体错误应该怎样处理,有没有相关的法律规定

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• 问劳动合同解除主体错误是怎样的呢？
  

  劳动合同解除主体错误的处理方式是，可以申请劳动仲裁进行撤销，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

• 问解除劳动合同没复印有没有相关的法律规定
  

  一般劳动合同法一式三份，由本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果你保存的一份丢失，可以到用人单位复印他们保存的一份，然后加盖印章，标注复印件来源即可。

• 问劳动合同解除主体错误怎么办？
  

  劳动合同解除主体错误的话应该申请仲裁，撤销劳动合同解除。根据我国《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》的相关规定，由于解除主体的不同，劳动合同的解除可以分为双方协商一致的解除和单方解除。单方解除进一步又可以细分为劳动者的单方解除和用人单位的单方解除。

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