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劳动合同解除主体错误的话应该申请仲裁,撤销劳动合同解除。根据我国《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》的相关规定,由于解除主体的不同,劳动合...
劳动合同解除主体错误的处理方式是,可以申请劳动仲裁进行撤销,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内...
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劳动合同解除主体错误的处理方式是,可以申请劳动仲裁进行撤销,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动合同解除主体错误的处理方式是,可以申请劳动仲裁进行撤销,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动合同解除主体错误的处理方式是,可以申请劳动仲裁进行撤销,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
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