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上班期间,摔伤,即使是你自己不小心的,存在过失,也应当属于工伤,建议你申请工伤认定。如果餐厅没有购买工伤保险,那么相应的赔偿理应由餐厅承担。...
应当不承担法律责任。简述理由如下: 1、民法上,形成债权债务关系的主要基础有合同之债、侵权之债以及无因管理、不当得利等四大类。 2、本案中,...
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这种情况如果没有劳动合同的话,属于提供劳务者人身损害纠纷,具体赔偿需要看实际花费以及是否构成伤残和伤残级别。赔偿项目具体包括:医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、交通费,构成伤残的还有残疾赔偿金、被抚养人生活费和精神损害抚慰金、鉴定费等。协商赔偿不成,需要向法院起诉,然后申请法院委托鉴定机构做伤残鉴定。
如果餐厅在湿滑楼梯处未设置明显的警示标志提醒您注意脚下湿滑,而导致您摔伤,明显未尽到安全保障义务。而根据《侵权责任法》第37条的规定:宾馆、商场、银行、车站、娱乐场所等公共场所的管理人或者群众性活动的组织者,未尽到安全保障义务,造成他人损害的,应当承担侵权责任。 因此,餐厅应当承担相应的侵权责任。您可以向餐厅主张因摔伤所支付的医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。建议您在诉讼过程中申请法院依法委托鉴定机构对您的伤残等级进行鉴定,根据鉴定结果计算具体的赔偿数额。
《中华人民共和国消费者权益保护法》第三十五条消费者在接受服务时,其合法权益受到损害的,可以向服务者要求赔偿。第四十一条经营者提供商品或者服务,造成消费者或者其他受害人人身伤害的,应当支付医疗费、治疗期间的护理费、因误工减少的收入等费用,造成残疾的,还应当支付残疾者生活自助具费、生活补助费、残疾赔偿金以及由其扶养的人所必需的生活费等费用
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