我爸被辞退员工要不要付养老保险?-法师兄

养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：一是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；二是由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算；三是如果到外地谋职可以办理保险转移手续到新的就业地区。注：不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。

答

被单位辞退后，我们就有资格可以去申领失业金。在申领失业金的同时，可以将我们的养老保险和医疗保险从职工社保转为居民社保。当用人单位决定辞退员...

答

未缴纳社会保险的员工可以获得补偿。为员工缴纳社会保险是用人单位的义务。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者不能享受社会保险待遇，遭受...

被辞退的员工不缴纳工伤保险费和意外伤害险费。根据《社会保险法》第三十三条规定，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工个人不缴费，职工被辞退用人单位不得扣缴按职工缴费工资分担的工伤保险费。商业保险中的意外伤害险，用人单位为本单位职工参加了意外伤害险的，是用人单位为了分担意外伤害险损失的行为，与职工个人无关，用人单位不得因此扣钱。《社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。

你爸要领取养老保险的话，不仅需要退休后还需要交养老保险的费用满了十五年。因为是单位职工，退休领养老金还是很简单的，在退休后，让单位进行退休审核，通过后，单位就会帮你爸将他的养老保险资料转到待遇科，让银行将你爸的养老金带转到账户上，到时候去单位那边领就可以了。不同单位可能有不同规定，详细的可以询问一下你爸爸单位的财物方面的负责部门。

1、劳动者辞职后，其养老保险可以暂停缴纳，也可以等找到新的公司上班以后，要求新的公司继续为其缴纳，只要劳动者缴纳满15年，到了退休的年龄，都是可以按月领取养老金的。离职后，原单位从其公司账户内做减员处理，然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可以转到新公司账户内，让新公司继续缴纳社会保险。公积金与社保类似。 2、养老保险一般要交满15年，到退休的时候才能终身享受养老金，所以想拿养老金的人务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老金不满15年，那等到退休的时候国家会把个人账户上存的8%的养老金全部退还。 3、如果是社保养老保险的话，只能在缴纳满15年的情况下，退休的时候可以领取养老保险金，如果没有缴纳满15年的等退休的时候一次返还个人所交保费。 4、退休职工离职后，养老保险的累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。并可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。