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《劳动法》第九十一条规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金...
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你可以向企业要求按照当地最低工资要求支付工资,例如广州市最低工资是每月860元,每月不足最低工资额,可以要求补齐。另外你可以向企业要求补买社保。总的来说,你可以请求以下项目1.拖欠的工资2.不签劳动合同一年的双倍工资3.违法解除劳动关系赔偿金,工作一年赔偿一个月工资你可以向劳动仲裁机构提起劳动仲裁请求,你的请求权应从09年9月起算,一年内行使。
向法院申请拖欠工资支付令的,每件交纳申请费100元。申请执行支付令,执行金额或者价额在1万元以下的,每件交纳50元;超过1万元至50万元的部分,按0.5%交纳。
违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金;用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金。
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