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员工违法解除劳动合同,如果对公司造成损失的,可以扣除员工工资的20%,协商不成的可以到劳动局投诉...
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员工违法解除劳动关系,若给公司造成损失,公司最多可要求员工赔偿工资的20%,协商不成可以到劳动局投诉
劳动法没有对此规定,只是私离,单位又无过错的,造成单位损失要赔偿,可扣部分工资。
法律上没有辞快工。你应当提前一个月申请。如果你没有提前一个月申请的,单位可以要求你赔偿造成的损失
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