正式员工辞快工扣多少钱？

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• 问辞快工应该扣多少钱
  

  员工违法解除劳动合同，如果对公司造成损失的，可以扣除员工工资的20%，协商不成的可以到劳动局投诉

• 问正式员工辞工扣多少工资是只扣这个月的吗
  

  劳动法中有规定，无论是企业还是个人原因造成的劳动合同解除，公司没有权利扣减员工实际提供劳动应得的报酬实际操作中，部分企业会在公司规章制度中规定，旷工或其他原因造成的自动离职，公司扣2倍或3倍工资，但其实是不合法的，未上班时间的工资不发放是合理的，但是上班期间的工资应该给与发放不得克扣但是，如果企业规定，员工无故旷工给公司造成了损失，需要员工赔偿，那就有可能自工资中扣除一部分工资，但前提是公司有实际证据如果你想知道离职当月能拿到多少工资，那就给你个公式：离职当月工资=（月基本工资/月应出勤天数）x实际出勤天数-社保公积金自缴部分-个人所得税

• 问辞快工扣多少底薪还是扣多少钱？
  

  一般没有辞快工这一说，只要和用人单位协商好，双方协商一致，随时可以离职，未协商一致，必须提前三十天告知用人单位。一般在合同未约定违约情形下，用人单位不能克扣任何工资。

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