辞职不批要怎样办才有用

大家都在问查看更多

• 问试用期要辞职不批怎么办
  

  你想在试用期辞职，只需要提前3天以书面形式向公司劳动人事部门递交辞职的通知〔切记：要求公司在你的“劳动者送达、移交（文书、材料）签收单”签上姓名和日期〕，不需要征得公司的同意。你继续上班满3天，在第4天就可以中止工作，有权要求公司办理辞职的手续，公司应该予以办理(《劳动法》第31条、《劳动合同法》第37条)，同时一次性付清工资(《工资支付暂行规定》第9条)，给你出具辞职证明(《劳动合同法》第50条)，否则公司就是违法。

• 问辞职不批公司不批要怎样做
  

  1、私自录音证据必须有其他证据佐证才会被法院采信；2、国企客户的业务联系关联性不够；3、《劳动合同法》第25条规定：“除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。”单位为你培训了？你是高管、高级技术人员or负有保密义务？4、赔偿的前提是公司有损失，另外律师费要你支付没有道理，除非你侵权了，否则在上海不会支持的，如果公司花了律师费100万，岂不你也要支付吗？

• 问辞职不批要怎么办
  

  按照《劳动合同法》的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。如届时单位借故不发薪资，可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉，也可以向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

相关法律短视频查看更多

• 0'57
  没有签合同辞职不批怎么办

  600人已观看

• 0'58
  合同期辞职不批怎么办

  3,033人已观看

• 1'20
  辞工不批自离不发工资怎么办

  2,637人已观看

• 1'01
  辞职不给工资怎么办

  3,158人已观看

相关普法查看更多

• 
  辞职不批怎么办才好

  100人已浏览

• 
  辞职不批违法吗辞职不批怎么才可以辞职

  303人已浏览

• 
  工厂辞职不批怎样办

  175人已浏览

• 
  公司不批准辞职怎么办，试用期辞职不批怎么办

  207人已浏览