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1、劳动者被治安处罚的,一般不会被开除; 2、但如果严重违反了单位的规章制度; 3、或者具有严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害等情形...
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1、教师被公安机关处以治安处罚的,是否会被开除需要根据其单位内部的规章制度进行确定。 2、法律依据《中华人民共和国教师法》 第三十七条教师有下列情形之一的,由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘: (一)故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的; (二)体罚学生,经教育不改的; (三)品行不良、侮辱学生,影响恶劣的。 教师有前款第(二)项、第(三)项所列情形之一,情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
1、教师被公安机关处以治安处罚的,是否会被开除需要根据其单位内部的规章制度进行确定。 2、法律依据《中华人民共和国教师法》 第三十七条教师有下列情形之一的,由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘: (一)故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的; (二)体罚学生,经教育不改的; (三)品行不良、侮辱学生,影响恶劣的。 教师有前款第(二)项、第(三)项所列情形之一,情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
1、教师被公安机关处以治安处罚的,是否会被开除需要根据其单位内部的规章制度进行确定。 2、法律依据《中华人民共和国教师法》 第三十七条教师有下列情形之一的,由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘: (一)故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的; (二)体罚学生,经教育不改的; (三)品行不良、侮辱学生,影响恶劣的。 教师有前款第(二)项、第(三)项所列情形之一,情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
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