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1、教师被公安机关处以治安处罚的,是否会被开除需要根据其单位内部的规章制度进行确定。 2、法律依据《中华人民共和国教师法》 第三十七条教师有...
1、劳动者被治安处罚的,一般不会被开除; 2、但如果严重违反了单位的规章制度; 3、或者具有严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害等情形...
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对于教师免于刑事处罚会被开除吗,一般设计刑事责任这一块的,即便免于刑事处罚,也是犯罪了,被开除的可能性很大。
需要跟根据具体情况确定,《教师法》第三十七条教师有下列情形之一的,由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘。 (一)故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的; (二)体罚学生,经教育不改的; (三)品行不良、侮辱学生,影响恶劣的。 教师有前款第(二)项、第(三)项所列情形之一,情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
视具体情况而定。如果违反治安管理的行为,同时属于严重违反公司制度的,公司可以开除员工。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,等等。
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