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企业如何应对员工不承认劳动关系的处理方式

2025-01-09
根据劳动部发布的《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳部发〔12〕号),用人单位招用劳动者,需要满足以下三种情形,劳动关系才能成立:首先,用人单位和劳动者应当符合法律、法规规定的主体资格;其次,用人单位应当依照法律法规制定各项劳动规章制度,并对劳动者进行劳动管理,使其受用人单位的劳动指导,从事用人单位安排的有报酬的劳动;最后,劳动者需要将自身的劳动作为用人单位业务的重要组成部分。

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