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1、工作期间发生交通事故的,当事人可以请求工伤保险赔偿,同时还可要求交通肇事方进行赔偿。其中造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、...
工作期间发生交通事故,统筹地区社会保险行政部门认定为工伤的,可以主张工伤赔偿和人身损害赔偿。 赔偿包括医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、护...
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请问你是主要责任吗?如果交警出具的交通事故责任认定书中你不是主要责任,当时是可以申请认定工伤的。请问事情是什么时候发生的?一般公司应该在一个月之内申请工伤认定的,具体你公司的态度如何?是否给你买保险了?一般如果可以认定工伤的话,那么可以要求交通肇事者和工伤共同赔偿的,除了医疗费的部分。
一,就目前法律律规定来说,解决的只是上下班途中非本人主要责任导致的交通事故致人人身损害的工伤,而不包括由此产生的物质财产损失。二、在交通事故产生的物质财产损失依法可以向肇事方或保险公司主张权利。三、如果对于交通事故的产生或者对造成物质损失的过程中,用人单位有具体的、直接的过错,那么也可能根据过错承担赔偿责任。四、如果不属于以上第三条所述情形,用人单位不承担责任。用人单位自愿为你解决车辆损失的除外。
1,人身损害赔偿的项目包括:残疾赔偿金,医疗费,住院伙食补助费,后续治疗费,护理费,残疾辅助器具费,营养费,交通费,精神损害抚慰金,财产损失赔偿费等。 2,如果是因工作原因所致,损害赔偿责任,应由单位承担。 3,一万元钱也算比较合理,建议协商解决,不愿协商或协商不成的,可以让对方向法院起诉,由法院裁决。 4,实际上,该项损失最终由车辆交强险保险公司来承担。
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