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员工出现工伤,有权开除并不发工资吗?

2022-10-20
如果工伤员工存在《劳动合同法》第三十九条规定的严重违规违纪行为,公司有权解除与其的劳动合同,但应按照《工伤保险条例》的相关规定,支付相应的工伤待遇。

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