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一、不知道你们公司所属什么行业,平常一般情况的上下班时间是怎么样的? 每一个行业都有行规的。 二、不太清楚你公司有没有管理制度,管理制度上有...
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公司的考勤表可以证明加班的事实,如果劳动者有证据证明用人单位掌握了考勤管理的相关证据,相关举证责任会从劳动者转移到用人单位。
周末加班,单位应该支付员工双倍的工资。计算: 正常小时工资为底薪除以国家规定正常上班时间。1750/174=10.06元/小时、 双倍工资为:20.12元/小时
根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,加班工资应当按以下方式计算: 工作日加班:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×150%; 休息日加班:日加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准:;÷月计薪天数21.75×200%; 法定休假日;日加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准:;÷月计薪天数21.75×300%。
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