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根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,加班工资应当按以下方式计算: 工作日加班:小时加班工资标准=劳动合同规定的...
关于底薪3349怎么算加班费,具体按照每月固定21.75天计算薪资,按实际工作天数计算,各企业对于加班的规定一般都不一样,看情况而定。...
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1、根据现行相关法律规定,计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算。 2、因此你所说的情形,计算如下: 节假日加班工资=加班工资的计算基数1500÷21.75×300% 休息日加班工资=加班工资的计算基数1500÷21.75×200% 正常工作日加班工资=加班工资的计算基数1500÷21.75×150% 每小时的加班工资,则以日加班工资除以8小时。
《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》劳社部发20083号按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:日工资:月工资收入÷月计薪天数小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。月计薪天数(365天-104天)÷12月21.75天
这要看你的合同,假如是约定每月3900,但只周休一天的话,那就是要工作26天左右。
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