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【1】向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。【2】向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如:以未按时足额发放工资为由,向劳动争议仲裁委,请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。经济补偿金:按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,支付一个月;不满六个月的,支付半个月。若仍想维持劳动关系的,可以只请求支付工资。
针对您的问题,妻子父母子女都是法定第一继承人,赔偿金应该会按比例进行分配。
主要看你的劳动合同的期限,如还在期限里,公司应该补偿你,补偿的办法一般是低于当地的收入平均水平,按当地的平均水平一年拿一个月的水平补偿,如高于,则按照实际发放。
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