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能得到抚恤金。根据工伤保险条例第三十九条的规定:职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补...
公司裁员,工伤职工经济补偿金与工伤补偿同时享有。 按《劳动合同法》第四十二条规定,公司经济性裁员,不能单方面解除五至十级工伤职工劳动合同。但...
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离婚主张赔偿,婚姻一方因重婚的;与他人同居;实施家庭暴力;虐待、遗弃家庭成员等其他重大过错导致离婚的,可以得到支持。损害赔偿包括物质损害赔偿和精神损害赔偿。
工伤可以得到的赔偿可能包括:医疗费、交通费、住院伙食补助费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、伤残津贴、丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。如果有买工伤保险,除了停工留薪期工资和一次性伤残就业补助金是用人单位支付,其余费用都由工伤保险基金支付。如果没买工伤保险,全由用人单位支付。停工留薪期工资:在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。一般情况下,停工留薪期不超过十二个月。
工伤能得到的赔偿有:工伤医疗待遇;安装辅助器具的费用;停工留薪期内原工资待遇不变,所在单位按月支付,不超过12个月;职工评定伤残等级的,享受伤残待遇;按月享受支付生活护理费,标准为职工月平均工资的百分之五 十、四 十、三十。根据《工伤保险条例》第三十条的规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。第三十一条的规定,社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的,行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。
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