五个月不上班算不算顶工资？

大家都在问查看更多

• 问上班不满一个月的工资怎么算
  

  工作不到一个月的工资按实际出勤天数计算。工资应以货币形式按月支付给工人，不得以实物和证券代替货币支付。工人因某种原因不能领取工资的，可以由亲属或者委托他人领取。工资每月至少支付一次。实行周、日、小时工资制度的，可以按周、日、小时支付。

• 问在上班有一个月不满月被辞退工资会算上班工资吗
  

  依据《工资支付暂行条例》 第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的； （三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。

• 问二月不上班怎么算工资?
  

  支持协商不返岗期间的工资待遇。在疫情影响的延迟复工或不返岗期间，指导企业参照国家关于停工、停产期间工资支付的有关规定，在一个工资支付周期内按照劳动合同规定的标准支付工资；超过一个工资支付周期的，按照有关规定支付生活费。

相关法律短视频查看更多

• 1'16
  上下班受伤算不算工伤

  6,042人已观看

• 0'52
  员工因工伤不能上班工资怎么算

  3,047人已观看

• 0'58
  上下班途中受伤算不算工伤

  4,200人已观看

• 1'25
  开车上班的路上受伤算不算工伤

  786人已观看

相关普法查看更多

• 
  上班不到一个月工资怎么算

  245人已浏览

• 
  上班不满一个月工资怎么算

  258人已浏览

• 
  上班不满一个月工资如何算

  167人已浏览

• 
  刚上班不满一个月，工资怎么算？

  509人已浏览