合同不续签需要赔偿吗,有没有相关的法律规定

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• 问延迟签订劳动合同需要赔偿吗,有没有相关的法律规定
  

  用人单位延迟签订劳动合同，如果从用工之日起不超过一个月的，不需要赔偿；如果超过一个月的，从第二个月其要赔偿给劳动者每月双倍的工资，但是支付双倍工资以十一个月为限。

• 问二次合同到期不续签怎样赔偿,有没有相关的法律规定
  

  二次合同到期不续签的赔偿如下： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2、六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 3、如果是劳动者不续签，除非是以用人单位提供新劳动合同约定的条件降低为由，才有经济补偿金。

• 问劳动合同期满不续签有补偿吗,有没有相关的法律规定
  

  1、如果单位不续签，需要进行经济补偿。 2、如果员工不续签，要看具体情况，又细分为两种情况： 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。 2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。

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