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当事人可以对由用人单位出资招用、培训或者提供其他特殊待遇的劳动者的服务期作出约定。...
劳动合同约定的终止条件和本条例规定的解除条件相同的,用人单位应当依照本条例相应的解除合同的补偿标准,给予劳动者经济补偿。...
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劳动者患职业病或者因工负伤,被确认为完全或者大部分丧失劳动能力的,用人单位不得终止劳动合同,但经劳动合同当事人协商一致,并且用人单位按照规定支付伤残就业补助金的,劳动合同也可以终止。
非全日制劳动合同当事人未约定用工期限的,任何一方均可以随时通知对方终止劳动关系。
非全日制当事人可以对劳动时间、工作内容、劳动报酬及支付形式、保守用人单位等内容进行约定。
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