单位经济补偿包括哪些

大家都在问查看更多

• 问经济补偿包括哪些内容
  

  根据《劳动合同法》的规定，经济补偿金是根据劳动者在职场工作的年数计算的，每年支付一个月的工资的标准是向劳动者支付的，6个月以上不到1年的情况下，根据1年计算的不到6个月的情况下，向劳动者支付半个月的工资的经济补偿。因此，经济补偿金包括哪些项目，具体工资包括哪些项目？在很多人眼里，工资包括基本工资、业绩、加班补贴等项目，但实际上法律法规规定了工资的具体内容。根据《关于工资总额的规定》，工资总额由以下6个部分组成：（1小时工资；（2）计件工资；（3）奖金；（4）津贴和补贴；（5）加班加点工资；（6）特殊情况下支付的工资。因此，在计算经济补偿金时应当将以上货币性收入列入工资范畴，一并计算在内。

• 问单位解除劳动合同经济补偿金应包括哪些内容
  

  根据劳动合同法，单位解除劳动合同经济补偿金有以下内容：第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；

• 问用人单位向劳动者支付经济补偿包括哪些内容
  

  第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的； （三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的； （四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的； （五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的； （六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的； （七）法律、行政法规规定的其他情形。

相关法律短视频查看更多

• 1'24
  经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些

  3,943人已观看

• 1'22
  拆迁补偿款包括哪些

  3,558人已观看

• 1'03
  哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿

  3,961人已观看

• 0'47
  用人单位不向劳动者支付经济补偿是什么意思

  1,693人已观看

相关普法查看更多

• 
  经济补偿金包括哪些

  261人已浏览

• 
  经济补偿金包括哪些

  1,623人已浏览

• 
  经济补偿金包括哪些？

  753人已浏览

• 
  经济补偿金的工资包括哪些

  171人已浏览