征地补偿金包括哪些内容,征地补偿包括哪些内容
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征地补偿款是指国家建设征用土地时,按照被征用土地的原用途给予被征地单位的补偿各项费用。征地补偿款是指...
劳动报酬包括哪些内容劳动报酬包括哪些内
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工资总额中包括下列内容: 1、计时工资,也就是固定工资; 2、计件工资,根据多劳多得的原则; 3、奖...
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工程结算内容包括哪些内容
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不应向劳动者支付经济补偿
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劳动合同法规定的经济补偿金中的工资包括哪些,经济补偿包括哪些?
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不包括 中华人民共和国劳动合同法 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补...
个人经济纠纷诉状内容包括哪些
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1、标题为民事起诉状。 2、第一部分是诉讼参与人基本信息。原告和被告是基本的诉讼主体。有第三人的,还...
事故直接经济损失包括哪些内容
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如果是指交通事故的直接经济损失,则一般包括车载货物和物品、设施、抢救、人身伤亡善后处理的费用,事故造...
不明白,就问一问
劳动经济补偿不包括哪些内容,律师怎么看
施工合同包括哪些内容
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劳动法经济补偿金的规定
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经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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经济补偿的内容有哪些,什么时候给予劳动者经济补偿
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用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形 《劳动合同法》第46条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情...
劳动者提出解除劳动合同,用人单位不需要支付经济补偿,具体包括哪些内容?
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劳动者提出解除劳动合同(辞职)分三种情况: 一是,依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同(个人原因协商解除劳动合同),也就是提前30天(试用期3天)通知用人单位,不用单位批准。但用人单位不承担...
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劳动合同包括哪些内容内容内容规范的劳动合同内容
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劳动合同必须具备下列的内容: 1、劳动合同的期限; 2、工作内容; 3、劳动保护和劳动条件; 4、劳...
劳动者的劳动报酬包括哪些内容?
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劳动报酬是劳动者付出体力或脑力劳动所得的对价,体现的是劳动者创造的社会价值。劳动报酬总额由六个部分组...
离婚争取经济补偿有哪些内容?
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离婚经济补偿是法律规定的夫妻因一方抚养子女、照料老人、协助另一方等负担较多义务的,离婚时有权向另一方...
涉黑涉恶犯罪包括哪些内容
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期间费用具体包括哪些内容
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自愿解除劳动合同经济补偿金的情形包括哪些方面的内容呢?
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员工自愿解除劳动合同是否可以获得赔偿分为两种情况进行说明: 第一,用人单位存在劳动法第第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;...
承包经营性劳动合同包括哪些内容
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1)承包合同以完成一定的工作为目的。在承包合同中,承包人应按照与定作人约定的标准和要求完成工作,定作人主要目的是取得承包人完成的工作成果。 2)承包人完成工作的独立性定作人与承包人之间定立承包合同,一...
具体而言,劳动者经济补偿金的基数包括哪些?
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根据《劳动合同法实施条例》第二十七条规定:“劳动合同法第四十七条规定的经济补偿金的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴、和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止...
劳动规章制度的内容包括哪些?
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一.严格履行劳动合同及违约应承担的责任。 二.按规定的时间、地点到达工作岗位,按要求请休事假、病假、...
经济补偿金的基数年限包括哪些
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计算经济补偿金的基数年限的办法:用人单位需要按员工在本单位的工龄来计算经济补偿,每满一年就支付一个月...
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拆迁补偿款包括哪些
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行政行为的效力包括哪些内容
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劳动权包括哪些内容,劳动权包括哪些方面
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劳动权包括以下内容: 第一,工作权。内容包括工作权、自由择业权和平等就业权。 第二,报酬权。报酬权包括报酬协商权、报酬请求权和报酬支配权。 第三,休息权。休息权是中国宪法规定的基本劳动权,是保证劳动者...
经济补偿金包括哪些,有哪些规定
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经济补偿金是按劳动者在单位工作的年限计算的,工作不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。...
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经济补偿金的支付包括哪些条件?
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我国《劳动法》第28条和《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定,用人单位向劳动者支付经济补偿的条件...
政府合同合法性审查包括哪些内容
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劳动法加班费包括经济补偿金吗
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经济补偿包括加班费。经济补偿的月工资按劳动者应得的工资计算,包括计时工资或计件工资、奖金、津贴、补贴等货币性收入。劳动者的下列劳动收入不包括在经济补偿基础上:工作服、解毒剂、冷饮等劳动保护费用;创造发...
工伤补偿包括哪些工伤补偿包括哪些内容
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有些企业的生产环境比较恶劣,职工发生工伤的情况时有发生。按照规定,经过工伤认定后,职工会拿到相应的工伤补偿,有些是企业支付,有些属于工伤保险范畴。能否拿到足额的补偿对于职工来说非常重要,那么工伤补偿包...