施工XX工操作不当给老板造成损失，小工有责任承担吗

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• 问自己操作不当造成的损失谁承担
  

  你们在工作中造成的损失，只要不是故意造成的，个人不承担任何赔偿责任，应该由单位自行承担责任。手工操作的业务难免出现失误，个人的工作属于履行职务的行为，法律后果由单位承担，这是法律规定的。如果因员工个人的严重失职而给公司造成损失的，员工应当负有赔偿义务．如果因为其他不可抗因素或不可预见的因素影响而造成公司经济损失的，可以免除赔偿责任．一般是按照造成损失的原因去界定和衡量是否承担赔偿责任，是否签定合同不影响责任的承担与否．

• 问工作中因为安装工作造成的损失，导致工人损失的，应当承担什么责任
  

  1、金额较大，如果真是因为个人的原因造成的损失，需要承担相应的赔偿责任。 2、如果直接因个人造成，又具备重大过错，甚至故意，被追究刑事责任的可能性也不能完全排除。 3、但说的“因为工作失误”，未必就是法律上的因果关系，需要结合案情和证据分析认定。 追问：我是做钢结构拆图的，也就是我照着设计院出的图纸画详图，方便生产车间制作，因为部分图纸画错了，导致到工地现场时，安装不上，我是画图的，还有审核的，审核的也没发现问题。在问题发生之前的一个月，公司就开始欠工资了，第二个月发生问题时，公司也没说要扣钱，一直欠工资两个半月，忽然就打电话说要辞退我，并且要扣我8000元工资。我是属于不坐班的员工，并没有签劳动合同。

• 问本人因工作失误给公司造成经济损失，应当承担怎样的责任
  

  个人应对公司造成的损失负责。如果员工因工作失误给公司造成经济损失，应承担一定的责任，用人单位可以按照合同要求赔偿经济损失。

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