裁人未休的带薪公司赔偿两倍合理吗?

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• 问公司裁员给双倍赔偿吗
  

  公司经营不善裁员不是双倍赔偿。 根据我国法律的相关规定，用人单位裁员的时候，并不是支付双倍的赔偿款，而是依据被裁员职工在用人单位工作的年限进行支付的，工作越长获得的赔偿就越多。

• 问公司裁员要双倍赔偿吗
  

  公司经营不善裁员不是双倍赔偿。根据我国法律的相关规定，用人单位裁员的时候； 不是双倍赔偿，而是根据被裁员在用人单位工作的年限支付的。工作时间越长，得到的赔偿越多。

• 问工伤赔偿会带薪休假的吗
  

  工伤可以带薪休假。工伤职工停工留薪期不影响带薪年假，停工留薪期满后可享受带薪年假。员工连续工作一年以上的，享受带薪年假。员工累计工作不满10年的，年休假5天，10年不满20年的，年休假10天，20年的，年休假15天。

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