企业正常关门了员工怎么办？

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• 问企业非正常注销怎么办？
  

  依据《公司法》，公司非正常户也能注销，应当按照规定程序办理。 1、无论是一般纳税人还是小规模纳税人，连续3个月没有按规定期限办理纳税申报并经责令限改后仍未申报的，转为非正常户。 2、纳税人一旦转为非正常户后，超过两年，系统将会自动进行“非正常户”注销。 3、如果你单位被转为非正常户未超过两年，可申请解除，但必须接受处罚并对解除前至解除非正常之间所有申报进行补申报。

• 问正常企业辞退员工程序是怎样的
  

  用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。所以，用人单位做出解除劳动合同的决定后一定要通知工会。另外应该注意的是，最高法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释 (二)第一条规定，因解除或者终止劳动关系产生的争议，用人单位不能证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知时间的，劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日。因此，用人单位在做出解除劳动合同的决定以后，还要将该决定送达劳动者，而这一举证责任在于用人单位，如果用人单位不能举证已经将解除劳动合同通知书送达劳动者的时候，将会使用人单位面临劳

• 问企业正常辞退员工会有什么补偿
  

  解除劳动合同赔偿的标准根据劳动者的工作年限和解除合同前十二个月的工资计算经济补偿金；如果用人单位违法解除劳动合同的，应当按照经济补偿金标准的二倍支付经济赔偿金。

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