企业破产我与原来属于非正常员工怎么办

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• 问企业破产员工怎么办？
  

  劳动合同中有一项就是一旦公司倒闭则立即终止双方劳动关系，所以可以依法获得应有的补偿。

• 问股份制企业破产企业破产员工工资怎么办？
  

  股份制企业破产，拖欠的职工工资，在破产财产支付破产费用和共益债务之后，优先清偿。 《企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： （一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金； （二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款； （三）普通破产债权。 破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。 破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

• 问企业破产财产不属于负债怎么办
  

  破产企业财产的处理一般指清算组对破产财产中非货币财产变现为货币财产的过程，是整个财产清算的最后一项工作。一般由清算组按照公开、公平、公正的原则，遵循先估价再公开最后经债权人会议讨论通过的程序，在债权调查完结后，以不公开变卖或公开拍卖的方式进行。 根据《破产法》的规定，已作为担保物的财产不属于破产财产。对其的处理按以下程序进行： 1.法院对破产企业的担保财产进行单独登记， 2.抵押权人将担保财产全部证明资料向清算组移交， 3.抵押权人将其直接占有或管理的担保财产向清算组移交， 4.抵押人向清算组出具解除抵押关系的书面证明，由清算组办理担保财产过户手续， 5.清算组将担保财产交由拍卖行拍卖， 6.清算组将担保财产拍卖款项单列，扣除费用后，交给抵押权人。

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