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离职证明兹有____同志____年____月____日至____年____月____日在我单位担任________一职,因个人原因提出离职,...
尊敬的公司领导: 首先感谢公司近段时间对我的信任和关照,给予了我一个发展的平台,使我有了长足的进步。如今由于个人原因,无法为公司继续服务,现...
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想委婉一点,可以把辞职责任推给第三方,比如父母等其他人,不想从事这方面的工作,不充分讨论就报其他工作等等,找一个适合自己情况的。重点是第三方问题,减少与主管沟通时不负责任的过失。
尊敬的公司领导: 首先感谢公司近段时间对我的信任和关照,给予了我一个发展的平台,使我有了长足的进步。如今由于个人原因,无法为公司继续服务,现在我正式向公司提出辞职申请,将于20xx年x月x日离职,请公司做好相应的安排,在此期间我一定站好最后一班岗,做好交接工作。对此为公司带来的不便,我深感歉意。 望公司批准,谢谢! 祝公司业绩蒸蒸日上。 此致 敬礼! 申请人:xxx xx年xx月xx日
尊敬的公司领导: 您好! 非常感谢您给了我在公司工作的机会以及在此期间您所给予的帮助和关怀,由于一些个人的原因,很抱歉今天我在这里将提出辞职。希望公司领导能给给予同意和谅解。 由于本人仍然在试用期内,未能算为公司的正式员工,故烦请领导在我正式提出辞职请求后一天内尽快找人接手我的工作,谢谢领导的理解。 对于由我而为公司造成的不便我深感抱歉,真心希望****公司的业绩以后会一路飙升,在以后的发展中蒸蒸日上,也衷心祝愿各位领导与同仁在以后的工作中开心顺利,谢谢! 此致 敬礼! XXX XXXX年XX月XX日 从以上文章我们可以了解到,劳动者如果想在试用期辞职,只需在3天之前向主管提交离职申请书,并在申请书中详细讲明自己想要离职的原因,语气诚恳并有礼貌,公司一般是不会为难的。以上就是“员工试用期离职申请书范文”全部内容,希望对大家有帮助,谢谢阅读。
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