试用期辞职信怎么写

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• 问试用期辞职信应该怎么写?
  

  (一)标题在申请书第一行正中写上申请书的名称。一般辞职申请书由事由和文种名共同构成，即以“申请书”为标题。标题要醒目，字体稍大。(二)称呼要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。(三)正文正文是申请书的主要部分，正文内容一般包括三部分。首先要提出申请辞职的内容，开门见山让人一看便知。其次申述提出申请的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来，但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。最后要提出自己提出辞职申请的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。(四)结尾结尾要求写上表示敬意的话。如“此致敬礼”等。(五)落款辞职申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。据的规定,第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除。大概的格式可以这样来: 1.标题。可以写成:(书、辞职申请等。 2.称谓。 3.辞职理由和请求。 4.感谢的话语。 5.署名、署时。篇二:()辞职信(劳动者对用人单位)

• 问试用期辞职信应该怎么写？
  

  写辞职信应该写明辞职人员的姓名部门等信息，其次写明辞职的职位和辞职的原因，最后写明道歉的话，写明日期和签名。工人退休30天前书面通知使用者，试用期间3天前通知使用者。

• 问员工试用期辞职信怎么写
  

  员工试用期的辞职申请书需要载明以下内容： 1、员工的姓名、住址等基本身份信息； 2、公司的基本信息； 3、本人的工作岗位等基本工作情况； 4、辞职的原因； 5、签名与日期。

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