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根据《社会保险法》规定,用人单位和劳动者应当依法参加社会保险,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。用人单位应当自成...
1、工伤赔偿中的赔偿款是由工伤保险基金与用人单位给付,没有参加工伤保险的,由用人单位给付。 2、《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条 因...
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职工基本养老保险是社会保险中的一个险种。社会保险是指国家通过立法,多渠道筹集资金,对劳动者在年老、失业、患病、工伤、生育而减少劳动收入时给予经济补偿,使他们能够享有基本生活保障的一项社会保障。职工基本养老保险的缴纳比例是:职工所在企业缴纳20%,职工个人承担8%。以前的规定是,单位那20%里面的一部分和个人的8%全部划入个人账户,现在单位缴费不再划入,仅个人缴的那8%划入个人账户。
五险:养老、医疗、失业、工伤、生育 一金:住房公积金 有些企业还要给员工交纳意外伤害险什么的,那都是福利待遇好的企业。 其中五险中的前三险需要个人承担,也就是工资里扣除的80元保险费。(但是怎么会这么少呢?有点不太对) 即使没有发生工伤的可能,因为五险是连在一起的,所以也要缴纳,但是不从你的工资里扣,只由公司承担。 如果你的户口是农户性质的,公司只买两险,即:农民工工伤和农民工医疗。此两险均不需要个人承担。
五险一金”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。
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