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企业为员工购买工伤保险流程：一、企业工伤保险参保开户 申报材料： 1、营业执照原件及复印件； 2、工伤保险费费率核定表。 办理程序：办理参保...
1、领取社会保险登记表，填写表内各栏加盖公章。(一式二份)。 2、提供本单位有效工商营业执照、地税登记证附本复印件，企业代码证、法人身份复印...
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《工伤保险条例》首次将有雇工的个体工商户以及乡镇企业纳入工伤保险范围。《工伤保险条例》规定，我国境内的各类企业、有雇工的个体工商户应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。各类企业的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。由此可见，不管是国有、外资、私营、乡镇、个体工商户一律要为职工或雇工上工伤保险。该问题涉及到的相关文件：《工伤保险条例》
公司是否给全体员工正常购买工伤保险，该员工伤后是否给补买了工伤保险。来不及办理与不办理是二种不同性质的事，工伤保险作为职工是一种保障，如果说企业正常情况下属于来不及办理的，我个人认为，企业有权补办理，员工有权享受工伤保险待遇。如果说企业以前本身就未给全体员工购买工伤保险，来不及办理的理由不成立，应由企业负责员工的工伤保险待遇。
社会保险是公司企业必须为职工缴纳的，工伤保险包括在社保里，不可以单独购买。1、员工参加工作才能由单位为员工缴纳工伤保险。工伤保险是不用职工自行缴纳的，而是由用人单位缴纳工伤保险费。2、享受工伤保险必须申请工伤认定。
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