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如果是在工作中因外伤引起的则应属于工伤。不是工作原因造成的不属于。...
腰椎间盘突出其病理是突出部位的水肿,粘连,无菌性炎症压迫神经根引起的疼痛麻木,采用中医药 物外敷可以使突出物、神经根及周围组织的充血、水肿等...
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原本是一件很简单的事情,现在却变得复杂化了,错就错在你老公作为案外人不应该参与你打学生的事件中。腰椎间盘突出肯定不是打几巴掌、踢几脚造成的,孩子的家长有些耍赖了,向这种情况你们再不能迁就了,否则他们还会找你的麻烦。建议你两点:一、最好找领导把家长叫过来一起协商后签订一个明确的和解协议,至少要说明“双方以后再无任何纠纷,对方不能向你主张任何权利”这个意思;二、如果协商不成,你们先要给教育局写个“情况说明”,让你老公不要认可怎么踢的这件事,反正对方也没有证据,让他们去法院起诉吧,起诉以后他也要做医疗鉴定,那根本就是不可能的事情,你们也无需承担任何赔偿责任,再者,教育局最多对你们批评教育也不可能作出其他处分。
如果是在工作中因外伤引起的则应属于工伤。不是工作原因造成的不属于。
腰间盘突出一般不认为是工伤。根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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