工伤腰椎间盘突出可以赔偿多少
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腰椎间盘突出不算工伤,腰椎间盘突出不是工作原因造成的,所以不算工伤。工伤保险条例规定,职工有下列情况...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>非工伤能不能算腰间盘突出
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腰椎间盘突出不好认定为工伤,腰间盘突出未纳入职业病目录,而且腰间盘突出要认定为工伤的,需要满足腰间盘...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对腰椎间盘突出算工伤吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
腰椎骨折9级赔多少万
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张静律师|高级合伙人,19年经验在线咨询员工突然离职工资怎么算
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询腰椎间盘突出算工伤吗?
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腰椎间盘突出症是较为常见的疾患之一,主要是因为腰椎间盘各部分(髓核、纤维环及软骨板),尤其是髓核,有不同程度的退行性改变后,在外力因素的作用下,椎间盘的纤维环破裂,髓核组织从破裂之处突出(或脱出)于后...
青海在线咨询顾问团咨询我>>腰椎间盘突出直接起诉单位吗?
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腰椎间盘突出是否能直接起诉单位,要看是否符合起诉的条件。起诉必须符合下列条件:1、原告是和本案有直接...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>腰间盘突出突出几级能办工伤?
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一般情况下,工伤腰间盘突出算是十级工伤。十级工伤的劳动者通常可以领取,相当于劳动者本人七个月工资的一...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
腰椎间盘突出算工伤吗,律师怎么看
工伤期间误工费怎么算
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询上下班途中出车祸算工伤吗
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陈畅律师| 专职律师,6年经验 在线咨询在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师| 合伙人,18年经验 在线咨询腰椎间盘突出算工伤吗
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首先“腰椎间盘突出”是你由于在工作过程中腰部扭伤造成的吗?如果是的话是属于工伤。 根据《工伤保险条例》,第十七条用人单位应当在事故伤害发生之日起30天内,乡统筹地区社会保险部门提出工伤申请。如有特殊情...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>腰椎间盘突出算工伤吗?
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一般情况下腰间盘突出是不算工伤的,腰间盘突出是属于一种长期劳损引起的疾病,并不是一定由于工作原因所造成的。一般来说,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对腰椎间盘突出算工伤吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
腰椎间盘突出工伤鉴定需提供哪些材料
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腰椎间盘突出工伤鉴定需提供以下材料: 1、工伤认定申请表,工伤认定申请表应包括事故发生的时间、地点、...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>关于腰椎间盘突出的伤残鉴定标准
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职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>腰椎间盘突出新农合报销比例
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新农合报销要分医院等级:本乡镇医院起伏线240元报90%;县级医院起伏线500元报75%;三级市级医...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤期间误工费有吗
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林峰律师| 专职律师,16年经验在线咨询员工上班途中受伤算工伤吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到腰椎间盘突出算工伤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
腰椎间盘突出算是工伤吗?
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1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服(...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>腰椎间盘突出算是工伤吗
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腰间盘突出一般不认为是工伤。根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>腰椎间盘突出能算工伤吗?
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腰间盘突出一般不认为是工伤。根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>上班引发的腰椎间盘突出能不能申请工伤
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上班造成腰椎间盘突出,可以申请工伤认定。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>腰椎间盘突出手术大病保险金怎么算?
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是可以报销的,除了部分特殊药品及器材(假如手术使用的人工假体),其他的都可以报销。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询上下班受伤算不算工伤
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方丹丹律师| 专职律师,7年经验在线咨询腰椎间盘突出能算工伤吗
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腰间盘突出一般不认为是工伤。根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>腰椎间盘突出工伤吗
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腰间盘突出一般不认为是工伤。根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到腰椎间盘突出算工伤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
请问在上班时间为腰椎间盘突出症在工地能工伤吗?
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上班造成腰椎间盘突出,可以申请工伤认定,一般不能认定为工伤。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:患...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>上下班车祸算工伤吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询腰椎间盘突出能算工伤?
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腰间盘突出一般不认为是工伤。根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>腰椎间盘突出算职工工伤吗
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不是工伤。 《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作...
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