能向单位要回奖金和饭费吗

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• 问员工被开除能否向单位要年终奖
  

  员工被开除可以向单位要年终奖，但是用人单位可以拒绝发放年终奖。年终奖属于用人单位向劳动者发放的福利待遇，具有奖励及激励员工的目的，用人单位有权根据劳动者表现以及单位经营状况具体规定年终奖的发放条件，法律并没有规定必须发。《劳动法》第三条规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

• 问和用人单位签了合同，付了押金，感觉是骗人单位，现在想要回押金，能要回吗回吗？
  

  关于押金担保的范围，因合同的性质不同而有所差异。具体来说，租赁、承包合同的担保范围是： （1）租金、上缴的承包利润； （2）租赁物、承包物的返还； （3）不履行债务的损害赔偿。旅客住店合同的担保范围是：（1）房价；（2）退房；（3）其它不履行债务的损害赔偿。住院医疗合同的担保范围是：（1）住院费、医疗费；（2）退病房；（3）其它不履行债务的损害赔偿。的担保范围最小，即只担保受雇人不当履行职务时的损害赔偿。一旦交付押金，押金合同即告成立并生效，对当事人双方发生预期的法律效力。

• 问替老乡向单位交的培训费可以向该单位要回么？
  

  要想要回要有证据，你可以来电咨询，或者到律所咨询

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