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定金属于担保物权的范畴,其功能在于担保债权的实现,督促当事人积极履行合同。但根据定金罚则,一旦合同一方当事人不履行合同约定的债务,定金就转化...
《民法典》第五百八十五条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。 约...
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一,你不能得到,双倍返还定金因为合同关于定金规定的是;“如果是4S店违约,不能按时交车,则退还定金” 二,审查定金合同; 审查定金合同,要看三点; 1,定金是实践合同,担保的一方必须向另一方实际提供了定金; 2,标的额不超过20%; 3,权利义务相一致,对等原则 本案中,“如果是4S店违约,不能按时交车,则退还定金”修改成“如果是4S店违约,不能按时交车,则双倍返还定金” 为此,本案的定金合同是效的,已交纳的定金原数返还 三,对主合同的审查; 1,“上面写明了提/交货时间为11月15日左右”; 这里审查的可认定为;交货时间为11月15日左右(左为11月1日起;右到11月30日止) 2,4S店11月15日左右(左为11月1日起;右到11月30日止),没有提供汽车,属于违约 四,合同中对违约的处理; 1,可以要求其继续履行(卖你车); 2,定金违约罚(本案定金属于无效,故不能执行); 3,约定违约金(本案中没有看到你们有约违金,故不能执行) 4,实际损失,4S店应当承担你贷款的(实际上)损失 综上所述,你不能得到双倍定金.因为定金担保合同无效
用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
1、根本目的不同。定金是以确保债权的实现为根本目的,因此定金属于担保的一种形式。而违约金根本目的是制裁违约行为,是民事责任的承担方式。 2、交付的时间不同。定金只能在合同履行之前交付,而违约金只能在当事人一方违约后交付。所以,定金具有预先给付和征约的作用,而违约金不具有这些作用。 3、发生的根据不同。定金是由当事人双方在定金合同中约定的,而违约金一般是当事人自己约定的。 4、确定的标准不同。定金的数额不能超过法律规定的数额,根据民法典的规定,定金最高不能超过合同标的额的20%,超过部分无效。而违约金因具有预定赔偿金的性质,是根据违约可能造成的损失额来确定。
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