退休人员可以签劳动合同吗

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• 问退休返聘人员可以签订劳动合同吗？
  

  退休返聘人员不需要签订劳动合同。退休人员已经不具有法律意义上的劳动者资格，退休人员与用人单位之间不再是劳动法意义上的劳动关系，用人单位不需要与退休人员订立劳动合同。用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，按劳务关系处理。

• 问退休人员可以终止劳动合同吗
  

  可以的，劳动者到退休年龄应当退休，用人单位终止劳动合同是合法的。根据《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。

• 问退休可以跟别人签劳动合同吗？
  

  我国的退休年龄是劳动者结束劳动法关系的结束年龄，退休时劳动合同无效，必须签订劳务合同。工人退休后被使用者再就业，双方形成的关系不是劳动关系，而是不受《劳动合同法》的调整。双方的权益，义务由双方协商一致承诺。

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