自己身体有毛病在单位上班有问题不找单位协议怎么写？

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• 问在单位里上班病假有没有工资
  

  《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十九条规定，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。

• 问在单位上班身体生病(肾病)不能正常上班,可以申请早退休吗?
  

  职工因身体生病不能正常上班的，可以申请提前退休或退职。国发[1978]104号《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》中关于职工退休、提前退休、退职的具体规定如下：第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。第二条工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。第五条不具备退休条件，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的工人，应该退职。退职后，按月发给相当于本人标准工资40%的生活费。资料来源：detil.phpid=814

• 问2020在酒店上班，我现在身体不好，在单位有补偿吗
  

  如果是这个原因没有经济补偿金的，你们单位依法给你购买社保没有吗你要看有没有可以被迫解除劳动关系的条件，这样就可以要求经济补偿金的。这个需要了解具体情况了才能作出准确的分析，为了维护你的合法权益建议电话咨询A律师或者到A律师办公室咨询。

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