15岁暑假工算不算童工,法律的规定是什么

大家都在问查看更多

• 问暑假工算童工吗
  

  暑期工是否算是童工需要看具体年龄，只要是年满16周岁的学生在暑假的时间去参加一些有偿工作则不属于童工。 《禁止使用童工规定》 第三条：不满16周岁的未成年人的父母或者其他监护人应当保护其身心健康，保障其接受义务教育的权利，不得允许其被用人单位非法招用。不满16周岁的未成年人的父母或者其他监护人允许其被用人单位非法招用的，所在地的乡（镇）人民政府、城市街道办事处以及村民委员会、居民委员会应当给予批评教育。 第六条用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度，或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准，从重处罚。

• 问暑假工算童工吗？
  

  暑期工是否算是童工需要看具体年龄，只要是年满16周岁的学生在暑假的时间去参加一些有偿工作则不属于童工。不满16周岁的未成年人的父母或者其他监护人应当保护其身心健康，保障其接受义务教育的权利，不得允许其被用人单位非法招用。

• 问15岁打工算不算童工
  

  所谓童工就是指未满16周岁，与单位或个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或从事个体劳动的少年、儿童。 值得注意的是，劳动法仅禁止单位招用16周岁的未成年人，在法律上被称之为童工。 年满16周岁就可以参加工作，十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。

相关法律短视频查看更多

• 0'54
  学校法定假日不放假算不算违法

  7,415人已观看

• 1'06
  职工请病假工资怎么算

  7,520人已观看

• 1'05
  年假工资怎么核算

  1,093人已观看

• 1'04
  员工请病假工资怎么计算

  853人已观看

相关普法查看更多

• 
  15岁暑假工算不算童工

  249人已浏览

• 
  暑假工算不算童工

  277人已浏览

• 
  15岁算不算是童工

  1,364人已浏览

• 
  15岁算不算童工

  548人已浏览