15岁打工算不算童工

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• 问如果是15岁学徒算不算童工
  

  在中国，童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。 十五岁学徒工算童工。根据《中华人民共和国劳动法》第十五条规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。并且我国《劳动法》规定：凡用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的，从重处罚;用人单位在规定期限内仍不改正的，将按照每使用一名童工每月处1万元罚款的标准给予处罚，并吊销营业执照或撤销民办非企业单位登记。

• 问17岁算不算童工？可以打工吗？
  

  不是。童工是指未成年的儿童或少年工人。各国法律对成年的年龄规定不一。在中国，童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。

• 问13岁打工算童工吗
  

  《中华人民共和国禁止使用童工规定》 第二条“童工是指未满十六周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。未满十六周岁的少年、儿童，参加家庭劳动、学校组织的勤工俭学和省、自治区、直辖市人民政府允许从事的无损于身心健康的、力所能及的辅助性劳动，不属于童工范畴。第四条“禁止国家机关、社会团体、企业事业单位(以下统称为单位)和个体工商户、农户、城镇居民(以下统称为个人)使用童工。13岁打工这种情况一般属于童工。用人单位被劳动监察大队查到会受到行政处罚的。 一般也不会有单位愿意接收童工的。

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