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不可以。退休人员再就业中因工作原因受到的事故伤害是否认定为工伤，首先需要认定该退休人员与现单位之间是否构成劳动关系，如构成劳动关系才应适用《...
职工退休后一般不可以申请工伤。可以申请工伤的条件之一是劳动者与用人单位存在着劳动合同关系，但是已经开始领取养老金的退休人员与单位之间的关系是...
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现在没有工伤退休的规定。只有到了法定退休年龄，才能办理正常退休，享受退休待遇。工伤可以申请法律援助吗？答：只要符合其他条件，工伤赔偿可以申请法律援助。《法律援助条例》第十条公民因经济困难未委托代理人的，可以向法律援助机构申请法律援助：（一）依法请求国家赔偿的；（二）请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的；（三）请求支付抚恤金和救济金；（四）请求支付赡养费、抚养费和赡养费；（五）请求支付劳动报酬的；（六）主张见义勇为行为产生的民事权益。省、自治区、直辖市人民政府可以补充前款规定以外的法律援助。第十七条公民申请代理和刑事辩护的法律援助应当提交下列证件和证明材料：（一）身份证或者其他有效身份证明，代理申请人还应当提交有代理权的证明；（二）证明经济困难；（三）与申请法律援助有关的案件材料。申请应当采用书面形式，填写申请表；以书面形式申请确有困难的，可以口头申请，由法律援助机构工作人员或者相关机构工作人员代为转交申请做书面记录。
可以申请提前退休。男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工；因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
工伤认定的一个前提是劳动关系的事实存在。目前，关于退休人员在用人单位发生工伤可否申请工伤认定，各地的规定都不相同，大家需要到当地的相关部门咨询。但笔者认为，退休人员较为特殊，一般劳动者退休后，开始享有养老保险，不再是劳动法意义上的“劳动者 ，因此在工作中受到的伤害不能认定为工伤。但目前没有明文规定，各地的做法也不尽相同。
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