退休人员是否可申报工伤

大家都在问查看更多

• 问南京已经退休的人能否申报工伤？
  

  退休人员再就业中因工作原因受到的事故伤害是否认定为工伤，首先需要认定该退休人员与现单位之间是否构成劳动关系，如构成劳动关系才应适用《工伤保险条例》认定工伤。而享受养老保险待遇的退休人员与现单位之间的用工关系不构成劳动关系，不属于《工伤保险条例》调整的范围，故已享受养老保险待遇的退休人员在务工中受到事故伤害不应认定为工伤，而应由用人单位对其承担人身损害赔偿责任。

• 问退休人员受伤是否属于工伤
  

  按照规定，女职工超过50周岁，达到法定退休年龄。退休之后，与用人单位之间不存在劳动合同，而是雇佣关系。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任，而不需要走工伤程序要求赔偿。 受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。

• 问退休返聘人员依法是否可以工伤
  

  1、已享受养老保险待遇的退休人员，与再就业时的用人单位之间形成的用工关系不构成劳动关系，再就业受伤不应认定为工伤。 2、在再就业中受到事故伤害的已享受养老保险待遇的退休人员可通过民事赔偿途径获得救济，其再就业与用人单位之间的用工关系符合民事雇佣关系的特征，其在务工中受到的事故伤害可通过民事赔偿途径获得救济。

相关法律短视频查看更多

• 1'05
  退休后是否还有工伤赔偿

  14,932人已观看

• 1'00
  退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?

  1,796人已观看

• 1'21
  退休人员打工被拖欠工资怎么办

  7,803人已观看

• 1'27
  申报工伤的条件

  6,608人已观看

相关普法查看更多

• 
  退休人员是否可以申请工伤

  162人已浏览

• 
  退休的人是否可以申请工伤

  89人已浏览

• 
  退休人员是否可以认定工伤

  114人已浏览

• 
  退休人员工伤待遇能否继续享受退休人员工伤

  126人已浏览