劳务合同纠纷是否可以撤诉,有哪些规定

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• 问劳务合同纠纷是否划分责任,有哪些规定
  

  有划分责任，原则是谁造成的谁承担责任，因为劳务关系的双方是平等地位，与劳动关系有很大的区别，如果劳务合同出现了纠纷，那么双方是可以协商解决的，协商解决不了的可以直接起诉到法院。

• 问债务纠纷是否可以拘,有哪些规定
  

  债务纠纷是可以拘留的，拘留的条件是：被执行人实施了违法犯罪的行为。被执行人在执行过程中实施了妨害司法的行为。被执行人隐藏、转移、变卖、毁损已被查封、扣押的财产，或者已被清点并责令其保管的财产，转移已被冻结的财产的。

• 问劳务合同纠纷是否可以约定仲裁
  

  劳务合同纠纷可以约定仲裁。根据相关法律规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

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