公司强制员工离职

大家都在问查看更多

• 问公司强制员工离职的程序
  

  单位的做法违反《劳动合同法》，您可以主张经济补偿金或经济赔偿金。有没有签订劳动合同？建议向劳动监察大队投诉；

• 问公司强制员工离职合法吗
  

  不合法。“把员工调离原来的工作环境”也要看所签的劳动合同中对工作地点和职位的约定，企业想要变换的话需要与员工协商。协商不一致，员工不愿意去的话，则符合“签订劳动合同是所依据的客观情况发生重大变化致使劳动合同无法履行，双方又未能就劳动合同的变更达成一致意见的”，这种情况有两种解决方案：(1)保留员工工作在原地;(2)提早一个月通知解除劳动合同，支付经济补偿金。

• 问公司强制员工离职怎么办
  

  单位的做法违反《劳动合同法》，您可以主张经济补偿金或经济赔偿金。建议向劳动监察大队投诉；

相关法律短视频查看更多

• 0'58
  公司员工离职赔偿标准

  3,453人已观看

• 1'03
  公司拖欠离职人员工资怎么办

  1,307人已观看

• 1'00
  员工擅自离职如何赔偿公司损失

  2,051人已观看

• 0'54
  员工离职公积金怎么封存

  13,871人已观看

相关普法查看更多

• 
  员工强制离职公司会给工资吗

  307人已浏览

• 
  公司有义务强制给员工离职吗

  152人已浏览

• 
  公司强制员工停薪留职怎么办

  201人已浏览

• 
  公司强制强制员工上岗一年

  448人已浏览